Desde el primero de julio de 2025 Colombia cambiará su sistema pensional, algo que no pasaba hace tres décadas, y que impactará a millones de personas, no solo en el corto plazo, también en el mediano y largo, por lo que es clave entender cómo funcionará el esquema de jubilaciones.
La reforma pensional consta de cuatro esquemas y/o pilares: solidario, semicontributivo, contributivo y de ahorro voluntario complementario, con los que se busca garantizar un acceso universal a las pensiones.
Pilar solidario:
El pilar solidario es para quienes no han cotizado y no tienen pensión, como quedó en el articulado, se aplica para personas con puntaje Sisbén hasta C3. Allí lo que se propone es entregar una renta de $223.800, monto que podría variar con los años, dicha renta se entregará a hombres con 65 o más años, y mujeres desde 60 años, que no tienen pensión.
Pilar Semicontributivo:
El pilar semicontributivo se dirige para todas las personas que lograron cotizar mínimo 300 semanas en el Régimen de Prima Media, RPM, o para aquellos quienes alcanzaron 900 semanas en el Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad, Rais.
Dependiendo de sus semanas cotizadas, se le otorgarán rentas que van desde $242.573 hasta $801.245.
Este esquema se combina con el pilar solidario, pues si no cumple con las semanas, pero tampoco con los requisitos para ser elegible por el otro esquema, en el componente de Prima Media recibirán el monto de sus cotizaciones traídos a valor presente con el IPC, más un incremento de 4% efectivo anual.
Pilar Contributivo:
En resumen es muy parecido al sistema actual, se aplica para hombres de 62 años con 1.300 semanas cotizadas, y mujeres de 57 años, con las mismas semanas pero, se reducen hasta 1.000 semanas, en caso de tener hijos.
Si una persona recibe hasta 2,3 salarios mínimos, por completo, tendrá que cotizar en Colpensiones. Si supera ese monto, el excedente de la cotización podrá entregarlo a los fondos privados.
Pilar de ahorro voluntario.
El excedente de la cotización en caso tal de recibir más de 2.3 salarios minimos irá a los fondos privados quienes gestionarán y almacenaran en forma de ahorro dicho dinero y consta básicamente de la entrega de un dinero adicional en el momento de su pensión, de acuerdo con aportes que haya hecho durante su vida.
¿Cuando empezarán a aplicar las nuevas reglas?
el Congreso de la República finalmente fijó que las nuevas reglas en materia pensional entrarán a regir a partir el 1 de julio de 2025.
¿Qué pasa si actualmente cotiza en un fondo privado?
Si usted actualmente está en alguno de los cuatro fondos privados de pensiones: Protección, Porvenir, Skandia o Colfondos, ahora empezará a cotizar en Colpensiones, que comenzará a recibir todos flujos de ahorros.
Pero hay un límite, si usted gana más de 2,3 salarios mínimos mensuales legales vigentes, smmlv, unos $2,99 millones con el mínimo de este año, podrá seguir cotizando esos recursos adicionales en una de estas AFP.
¿Se puede pasar a Colpensiones si actualmente está en una AFP?
Si actualmente usted está en un fondo privado de pensiones y se quiere trasladar a Colpensiones lo podrá hacer. Aunque usted quede en el régimen de transición, va a tener dos años entre el 1 de julio de 2025 y el 1 de julio de 2027 para pasarse de una AFP a Colpensiones sin tener que presentar una demanda, como se hace actualmente.
¿Qué porcentaje de su salario se irá para cotización de pensión?
El porcentaje de los aportes a pensión dentro del nuevo sistema de protección para la vejez seguirá siendo de 16 % del ingreso base de cotización. Los cambios introducidos por la reforma en este aspecto se centran en la responsabilidad del pago de las cotizaciones y la distribución de estas. Sin embargo, quienes tengan un ingreso de más de cuatro salarios mínimos y menos de siete tendrán a su cargo un aporte adicional al Fondo de Solidaridad de 1,5%. El aporte sube progresivamente hasta 3% para los que ganan 20 salarios.
¿Quiénes administrarán los recursos de las pensiones?
El Fondo de Ahorro del Pilar Contributivo, será administrado por el Banco de la República, el cual se encargará de todas las labores pertinentes a la administración del fondo, incluyendo la gestión de inversión, administración de riesgos y cualquiera otra necesaria para el adecuado funcionamiento de este. Por otro lado, Colpensiones administrará el Componente de Prima Media del Pilar Contributivo, tal como lo venía haciendo, pero con nuevas obligaciones.
